Contine:

• Modificari somaj tehnic COVID:
  • Momentan nu se va raporta in D112, ca urmare va fi pe stat de plata separat.
  • Verificati in "Constante luna de plata" in dreptul somajului tehnic sa aveti configurat in felul urmator:
    • Se retin contributiile angajatului - bifat
    • Se retin contributiile angajatorului - nebifat
    • Plafonat la salariu mediu brut - bifat
    • Stat separat - bifat
  • Orele de somaj tehnic se introduc tot prin "Date de salar" ca pana acum dar programul nu va mai calcula suma aferenta somajului tehnic pe statul de plata normal ce se duce in D112 ci vor fi evidentiate doar orele de somaj tehnic. Ca urmare va trebui sa executati din nou optiunea "Calcul salarii" !
  • In D112 se vor raporta doar orele de somaj tehnic in rubrica de ore suspendari.
  • In meniul Lichidare->Somaj tehnic aveti optiune pentru statul de plata separat:
    • Calcul somaj tehnic.
    • Listare stat de plata somaj tehnic cu evidentiere contributiile aferente.
    • Cerere subventie (se executa dupa calcul somaj tehnic).
  • Notele contabile aferente somajului tehnic nu se transfera automat in EC deocamdata deoarece nu stim inca modul cum trebuie contabilizate.
  • In Listele pentru banci aveti posibilitatea sa alegeti si somajul tehnic net pentru generare fisiere.
  • Daca platiti sume in plus peste somajul tehnic fata de salariul mediu brut acestea vor trebui introduse la alte sume, prime,etc, nu la somaj tehnic. De aceea verificati bifa in constante luna de plata "Plafonat la salariu mediu brut" sa ramana bifata si daca ati avut calculul facut fara plafonare va trebui sa refaceti tinand cont de cele enumerate mai sus.                                                      
• In cazul in care sunteti firma de constructiii si aveti persoane aflate in concediu de ingrijire minori procedati in felul urmator:
  • Mai adaugam inca o marca pentru angajatul aflat in concediu ingrijire minori separat de cea principala (consideram principala cea cu marcaje de scutiri constructii).
  • La aceasta marca secundara se va pune in rubrica "Marca de baza" valoarea NU si se alege la "Marca de baza" codul marcii principale (cea cu scutire constructii). Se completeaza restul rubricilor inclusiv salariul de incadrare corespunzator. La marcaje se lasa cele implicite (nu se mai pun scutirile de constructii) pentru ca pe aceasta a doua marca vom pune zilele de concediu parinti care nu trebuie sa beneficieze de scutiri.
  • Se trece la marca de baza, (cea cu scutiri constructii), la contract intern (tab-ul "Alte informatii 2) numarul contractului precedat de "1-" sau in lipsa puneti doar cifra "1". La marca secundara nou creata se va trece "2-" si numarul contractului sau doar cifra "2" (ne trebuie o ordine in D112 ca sa fie prima cea de constructii si a doua cealalta cu concediu parinti)
  • Pe aceasta a doua pozitie  creata se vor introduce zilele de concediu parinti iar pe prima se vor sterge. Se va executa "Calcul salarii".
  • Ideea este ca pe prima marca sa se calculeze cu facilitati in constructii dar pe a doua nu si de asemenea sa se poata raporta in D112 si aceasta este singura varianta.

Versiuni noi salarii bugetari:

• La certificate de boala, cod 07-carantina bifa daca va incadrati in institutiile ce vor suporta integral din bugetul propriu indemnizatia de boala (Carantina - suspiciune COVID-19  Zile suportate intergral din F.U. (OUG 49 / 16.04.2020)).
• Stimulente impozabile (in date de salar, la care se calculeaza doar impozit si se adauga la salar net - cei 2500 lei pt. personal sanitar).
• Diverse corectii.

Contine:

• Modificari salarii - concediu parinti 75%, calculul se face doar plecand de la salariul de incadrare nu si alte sporuri. Desi initial in LEGE nr. 19 din 14 martie 2020 se specifica ca valoarea acestuia este in  " cuantum de 75% din salariul corespunzător unei zile lucratoare ", in HOTĂRÂREA nr. 217 din 18 martie 2020  se schimba in "75% din salariul de bază".
• Trebuie executat evident calcul salarii din nou.

Modificari in calculul somajlui tehnic: 

• Se plafoneza la salar mediu brut in functie de orele lucrate.
• Daca se doreste fara plafonare (va suporta angajatorul diferenta) se va scoate bifa de la constante luna de plata "Plafonare somaj tehnic la salar mediu brut".
• Adeverinta sanatate cu noile modificari.
• Diverse corectii.
• Nota: D112 probabil ca nu se va putea depune pentru cei cu somaj tehnic pana nu vor veni schimbarile de la ANAF.

Versiuni noi salarii societati

• Zile libere parinti platite cu 75% dar nu mai mult de salariul mediu brut pe economie.
  • Se asimileaza in principiu cu zilele de concediu de odihna in sensul ca au acceasi baza de calcul mai putin ca nu se ia media pe ultimele 3 luni ci doar la luna curenta.
  • Se iau in considerare la baza de calcul pentru boala pe ultimele 6 luni, intra in brut si se retin toate contributiile.
  • Apar si in statul de plata varianta "Standard", pe fluturas.
  • Se introduc in zona unde se sunt zilele de concediu de odihna.
• "Prime" platite dupa aceeasi regula pentru parintii obligati sa vina la servici.
  • Se cer numar ore prima stare de urgenta in ecranul de pontaj, se calculeaza un adaos la brut dupa regula de la zilele libere platite cu 75%.
  • Se calculeaza toate contributiile.
• Somaj tehnic, in configurarea standard va calcula toate contributiile angajatului dar fara contributia angajatorului la CAM.
  • Probabil vor urma schimbari la declaratia 112, va vom tine la curent.
• Adeverinta de somaj actualizata.

Incredere tuturor, va trece !