Expert - Contab societati

Contine:

• Salar mediu brut valabil din martie 2021 - 5380.
• Raport nr pers. mod calcul fond handicap.
• Diverse corectii.

• Au aparut niste modificari la D112 ieri seara. Va rugam sa preluati ultimele versiuni la salarii (au modificat in D112 legat de orele oug 132 - timp redus si au corectat la constructii validatorul).

Contin:

• Declaratia D112 valabila din 01.01.2021.
• Calitatea de pensionar a unui angajat nu se mai selecteaza din casuta "Mod incadrare" ci apare separat. Pentru istoric am completat automat la upgrade.
• Societatile care au asiguratii la alta casa de pensii vor trebui sa aleaga la tipul de contract (langa mod incadrare) CM-SP (asigurat in sistem propriu la pensii).
• S3 cap 2 si 1 actualizata.
• Concediul de evenimente deosebite si cel de studii sunt acum separat de efectiv lucrat (nu se mai include in efectiv lucrat) si se vor calcula la fel cum se calculeaza concediul de odihna.
• Posibilitatea ca retinerile cu caracter permanent  sa se listeze pe fluturas detaliat (nu doar rubrica in care se aduna cumulat).
• OUG132 : activat optiune generare lista persoane PDF inteligent.
• Borderou retineri : optiune suplimentara listare retineri cu suma 0 Da/Nu.
• Diverse corectii.

• Modul EC
  • La declaratia 394, in cazul in care exista facturi de furnizor in valuta, cu tva la incasare, diferentele de curs erau incluse in declaratie. Le-am exclus.
  • Urmarire furnizori neplatiti functioneaza cu multiselectie la cont.
  • La facturile emise din EC automat nu detalia pe masini daca pe o factura erau venituri pe masini diferite.
  • Stornarile de facturi de avans permit alegerea facturii de storno si compensare automata.
  • Diverse corectii.
• Modul SAL
  • Am introdus posibilitate generare fisier XLSX cu lista certificatelor medicale din luna pentru depunere electronica pe site CASS. Locatie : Liste -> Declaratii -> Centralizator concedii medicale. Conditie obligatorie pentru functionare : sa fie instalat pe calculator Microsoft Excel.
  • Actualizat format listare standard adeverinta CASS.
  • In constante luna de plata, la setarile pentru calcul fond handicap se poate seta ca persoanele aflate in boala sa fie numarate fara zilele de concediu medical. Sunt 2 pareri, una ca aceste zile se considera suspendate de drept si nu ar trebui numarate (o persoana aflata jumatate de luna in concediu de boala sa fie numarata 0.5 persoane de ex.), alta ca nefiind raportate in Revisal si D112 ca suspendate sa fie considerate la numarare ca lucrate la fel ca in D112. Va rog sa setati dupa cum considerati. Pana acum programul le-a asimilat zilelor lucrate la fel ca in D112.
  • Diverse corectii.
• Modul STO
  • Generare comenzi de la furnizori are inca o varianta de calcul automat necesar.
  • Posibilitate de listare in bloc facturi si avize si pe un client. 
  • Repartizare discount din REC si modificare pret chiar daca sunt iesiri la gestiunile de pret mediu (se recalculeaza).
  • Al 5-lea transport la REI (receptii import).
  • Optiune sa nu se poata vinde pana nu se valideaza receptia sau documentul de intrare. Se configureaza din Diverse, Configurare generala. Functioneaza doar pe gestiuni de tip "PRET" cu evidenta pe loturi.
  • La PVC (PV casare,protocol,sponsorizare) cer tip document (casare protocol sau sponsorizare) si la sponsorizare cer partenerul. In EC se duce la explicatie ca e casare sau protocol sau sponsorizare si partenerul acolo unde este sponsorizare.
  • La introducere stoc faptic - inventar, ordonarea in cadrul denumirii este dupa pret crescator.
  • Diverse corectii.