Versiuni noi salarii societati comerciale -somaj tehnic si altele

Contine:

  • Modificari somaj tehnic COVID:
    • Momentan nu se va raporta in D112, ca urmare va fi pe stat de plata separat.
    • Verificati in "Constante luna de plata" in dreptul somajului tehnic sa aveti configurat in felul urmator:
      • Se retin contributiile angajatului - bifat
      • Se retin contributiile angajatorului - nebifat
      • Plafonat la salariu mediu brut - bifat
      • Stat separat - bifat
    • Orele de somaj tehnic se introduc tot prin "Date de salar" ca pana acum dar programul nu va mai calcula suma aferenta somajului tehnic pe statul de plata normal ce se duce in D112 ci vor fi evidentiate doar orele de somaj tehnic. Ca urmare va trebui sa executati din nou optiunea "Calcul salarii" !
    • In D112 se vor raporta doar orele de somaj tehnic in rubrica de ore suspendari.
    • In meniul Lichidare->Somaj tehnic aveti optiune pentru statul de plata separat:
      • Calcul somaj tehnic.
      • Listare stat de plata somaj tehnic cu evidentiere contributiile aferente.
      • Cerere subventie (se executa dupa calcul somaj tehnic).
    • Notele contabile aferente somajului tehnic nu se transfera automat in EC deocamdata deoarece nu stim inca modul cum trebuie contabilizate.
    • In Listele pentru banci aveti posibilitatea sa alegeti si somajul tehnic net pentru generare fisiere.
    • Daca platiti sume in plus peste somajul tehnic fata de salariul mediu brut acestea vor trebui introduse la alte sume, prime,etc, nu la somaj tehnic. De aceea verificati bifa in constante luna de plata "Plafonat la salariu mediu brut" sa ramana bifata si daca ati avut calculul facut fara plafonare va trebui sa refaceti tinand cont de cele enumerate mai sus.                                                      
  • In cazul in care sunteti firma de constructiii si aveti persoane aflate in concediu de ingrijire minori procedati in felul urmator:
    • Mai adaugam inca o marca pentru angajatul aflat in concediu ingrijire minori separat de cea principala (consideram principala cea cu marcaje de scutiri constructii).
    • La aceasta marca secundara se va pune in rubrica "Marca de baza" valoarea NU si se alege la "Marca de baza" codul marcii principale (cea cu scutire constructii). Se completeaza restul rubricilor inclusiv salariul de incadrare corespunzator. La marcaje se lasa cele implicite (nu se mai pun scutirile de constructii) pentru ca pe aceasta a doua marca vom pune zilele de concediu parinti care nu trebuie sa beneficieze de scutiri.
    • Se trece la marca de baza, (cea cu scutiri constructii), la contract intern (tab-ul "Alte informatii 2) numarul contractului precedat de "1-" sau in lipsa puneti doar cifra "1". La marca secundara nou creata se va trece "2-" si numarul contractului sau doar cifra "2" (ne trebuie o ordine in D112 ca sa fie prima cea de constructii si a doua cealalta cu concediu parinti)
    • Pe aceasta a doua pozitie  creata se vor introduce zilele de concediu parinti iar pe prima se vor sterge. Se va executa "Calcul salarii".
    • Ideea este ca pe prima marca sa se calculeze cu facilitati in constructii dar pe a doua nu si de asemenea sa se poata raporta in D112 si aceasta este singura varianta.