Buna ziua,
Legat de implementarea noului plan de conturi procedura este urmatoarea:
1.) Fiecare smart va trebui sa ne contacteze sa facem o copie a bazei de date din 2014 intr-o copie SMART2014 care sa ramana inghetata si sa poata fi consultata asa cum era. Pentru aceasta sa se asigure ca pe server sunt minim 2GB liber (spatiu pe disk) si ca nu mai sunt alte persoane in program. Pana acum au sunat Constanta si Pitesti.
2.) Conturile noi vor fi adaugate manual de catre fiecare sucursala in planul de conturi deoarece nu putem copia un plan de conturi de la o sucursala la alta, fiecare avand analitice distincte.
3.) Planul de conturi in care se raporteaza la EXECUTIV il vom copia noi la fiecare SMART dupa ce va fi actualizat complet. Va vom contacta noi pentru aceasta. Ulterior veti completa acolo unde este diferenta intre contul sucursalei si cel de la executiv corespondenta. Noi vom pastra vechea corespondenta si doar acolo unde au aparut diferente veti interveni dvs.
4.) La salarii am prim it urmatoarea structura la notele contabile:
641.01 salarii de baza (salariul pentru timpul efectiv lucrat + concediul de odihna + Cm suportat de societate
641.02 toate sporurile acordate
641.03 toate primele fara prima din profit
641.04 jubiliare , ajutoare pensie, ajutor casatorie, boala CCM
Va vom contacta noi de asemenea pentru a face salariile.